9月27日，在中秋、国庆佳节来临之际，集团工会开展“百日进百家”难题慰问运动，集团工会主席、董事会秘书陶宇向导集团工会和下层工会事情职员，上门慰问难题职工，为他们送去党组织和工会的眷注与温暖，并致以真挚的问候和节日的祝福，勉励他们树立信心，以起劲乐观的心态面临生涯，早日走出逆境
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▲慰问难题职工周智新

今年7月，为进一步施展工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用，实时、精准地把组织的温暖落到实处，细腻化、动态化、精准化做好职工难题帮扶事情，集团工会开启了“百日进百家”调研慰问运动
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▲慰问难题职工戴昕

7月以来，集团各级工会通过入户走访、电话视察、部分协一律方法对难题职工及家庭成员的生涯、事情、就医、就学、患病、收入、残疾、重大意外灾难等方面举行精准识别，并实时挂号在表，切实做究竟数清、情形明，不漏一人、不掉一户
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▲慰问难题职工胡翔

走访调研中，工会事情职员耐心向难题职工及其家庭成员宣传工会有关政策，对不切合建档条件的情形，耐心做好诠释说明
。对切合建档条件的情形，逐户建设难题职工帮扶档案
。为包管数据信息真实和帮扶果真公正，集团工会委员会召开专题聚会，就走访调研效果和帮扶标准举行讨论，确保难题职工帮扶政策的适用工具更精准、救助标准更明确、事情流程更规范
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下一步，集团工会将认真落实上级工会有关事情要求，以深入建设“百日进百家”等工会品牌运动为抓手，凭证“分级认真、一户一档、动态治理”要求，常态化、精准化开展难题职工帮扶事情，让难题职工切实感受到“外家人”的温暖
。（党群综合部 伍振）